近些年来，重庆市城口县注重帮扶干部履职能力培训，结合各村实际制定清单，不断健全激励机制，推动其下得去、融得进、干得好，为助力乡村振兴提供有力保障。

  驻村帮扶，是助力乡村振兴的有益探索。真驻实帮，是推动富民兴村的基本路径。加强驻村干部履职培训，健全对口帮带、业务指导、考核激励等闭环管理机制，可以不断提升业务素质、锤炼工作作风、激发创业激情，让驻村干部成为助力富民兴村的新生力量。

  结合各村实际制定清单，不断健全激励机制，能有效推动其下得去、融得进、干得好，为助力乡村振兴提供有力保障。广大驻村干部沉下去、扎下根真驻实帮，能够有效助力乡村美丽嬗变。

  用心帮，“同题共答”。把驻村工作当成神圣使命，把富民兴村当作分内职责，唯有如此，才能用真心换民心，打牢携手共富的思想基础。驻村干部与当地村干部和农民群众心往一处想、劲往一处使，真正成为一家人，围绕富民兴村的目标携手同行，不断画大幸福生活“同心圆”。制定驻村干部责任清单、派发重点任务清单和每周任务清单，让驻村干部职责更清、任务更明，确保始终在岗、在位、在状态。

  用力帮，赋能增效。富民要靠“打虎劲”，兴村需练“绣花功”。驻村帮扶，除了要真心付出外，还要练就富民兴村、干事创业的过硬本领。聚焦政治素质、乡村治理、产业发展等开展培训，能够持续提升驻村干部的综合素质，帮助他们找到发挥专业优势与促进乡村振兴的最佳“结合点”，为助力振兴高效破题。实施“一对一”定向帮带和“多对一”多点联系模式，帮助其尽快熟悉村情民情、掌握相关政策、理清工作思路，从而实现“1+1+1＞3”的理想效果。

  用情帮，携手奋进。感人心者，莫先乎情。动之以情，才能和群众打成一片，奠定富民兴村的感情基础。驻村帮扶是拉近党群关系、助力富民兴村的有益探索。以“驻”为媒，通过发展共谋、事业共创、社会共治、红利共享，让驻村干部与农民群众的关系越来越密切，在潜移默化之中形成一种相互信任、相互依靠、相互鼓励的富民兴村“共同体”。亲民方能利民，惠民方能乐民，用真诚付出、真情帮扶携手群众推动乡村振兴持续跑出“加速度”。

  驻村时间有限，共富功业无边。每一名驻村干部都能主动发挥作用，做到真驻实帮，贡献智慧力量，必将为乡村华丽蝶变注入强大动能，让幸福美好新生活与我们渐行渐近。（章军）